Aanwijzing: het bestuur van Het Adriano Huis in Bergen op Zoom moet opstappen
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) heeft Het Adriano Huis (HAH) een aanwijzing gegeven. HAH biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking die behoefte hebben aan zeer intensieve begeleiding, behandeling en verzorging vanwege ernstige psychische en/of gedragsproblemen. De inspectie maakt zich ernstig zorgen over de manier van omgang met de cliënten. Daarom moeten de 2 bestuurders binnen 1 maand vertrekken.
Dit is er aan de hand
De inspectie deed in 2024 onderzoek naar hoe het bestuur en de zorgverleners van HAH met cliënten omgaan en hoe ze hen begeleiden. De inspectie stelt vast dat cliënten al lange tijd niet goed worden behandeld. De cliënten worden door de bestuurders voor schut gezet, bang gemaakt en in verwarring of verlegenheid gebracht. Sommige zorgverleners doen daaraan mee.
Uit gesprekken en geluidsfragmenten blijkt dat de bestuurders fatsoensnormen en professionele grenzen overschrijden, zowel bij cliënten als zorgverleners. Zo wordt er gesproken over dat de bestuurders en sommige zorgverleners de cliënten onnodig en hardhandig vasthouden. Cliënten moeten zich aan de regels van de bestuurders houden. En als ze dat niet doen heeft dit voor hen nadelige gevolgen. Als cliënten ervoor kiezen om weg te gaan worden zij tegengehouden door de bestuurders. Verder accepteren de bestuurders geen kritiek van buitenaf. Als partijen van buiten tegen de bestuurders zeggen dat de wijze waarop zij zorg geven niet goed is, worden afspraken niet nagekomen en wordt het contact verbroken. Een deel van de zorgverleners past zich aan het gedrag van de bestuurders aan en volgt hun voorbeeld. Zij geven geen kritiek op het handelen van de bestuurders. Ook de raad van toezicht geeft de bestuurders geen kritiek. Zo kunnen de bestuurders blijven doen wat zij doen.
Meer snelheid nodig
In opdracht van de inspectie maakte HAH een plan waarin staat hoe zij ervoor wil zorgen dat deze manier van omgaan met cliënten stopt. De inspectie vond de maatregelen niet voldoende, omdat daarmee pas na langere tijd iets zou veranderen. De inspectie heeft er geen vertrouwen in dat de bestuurders op korte termijn voldoende kunnen veranderen. Daarmee zou de onveilige cultuur binnen HAH blijven bestaan.
Op 8 april ontving de inspectie nog een plan van HAH waarin onder meer stond dat de bestuurders weggaan bij HAH. De inspectie vindt deze plannen samen voldoende om te zorgen voor goede en veilige zorg. Alleen vindt de inspectie dat HAH teveel tijd neemt om naar nieuwe bestuurders te zoeken. De inspectie heeft er geen vertrouwen in dat HAH de nodige verbeteringen door kan voeren zolang de huidige bestuurders er nog zijn. Daarom wil de inspectie dat de bestuurders sneller weg gaan.
Hoe nu verder
De inspectie vindt de situatie heel ernstig en wil afdwingen dat HAH snel veranderingen uitvoert. Daarom geeft de inspectie HAH een aanwijzing. In de aanwijzing staat dat de 2 bestuurders van HAH voor 17 mei moeten stoppen met hun functie en al hun werkzaamheden bij HAH. Omdat het grote gevolgen zou hebben voor het leven van cliënten als zij moeten verhuizen, geeft de inspectie HAH de kans om met nieuwe bestuurders de zorg op locatie door te laten gaan.
Uiterlijk 17 juni moet HAH voldoen aan de normen voor goede en veilige zorg. De inspectie volgt nauwkeurig of HAH doet wat er in de aanwijzing staat. Als de inspectie ziet dat de situatie niet beter of erger wordt, kan de inspectie alsnog besluiten tot zwaardere maatregelen.